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발전을 지향하는 사람들과
성공을 함께 나누고 싶습니다.

배경없이 재능과 노력만으로 삶을 바꾸기 위해 뛰고 있는 분들에게 성공의 기회를 함께 나누고 싶습니다.

“출근한지 일주일쯤 됐을때인가?
팀장님이 한달 인센티브로
1,300만원을 받으시더라구요.
그땐 진짜 충격받았었죠.”
광고사업부 이가영 사원
“옆자리 동료가 낸 아이디어는 런칭
1년만에 200억 매출을 달성한 브랜드가
됐어요. 대표이사를 준비하고 있는
동료가 너무 멋있고 자랑스러워요.”
코스메틱사업부 박시은 과장
“전 직장에선 기계처럼 업무 쳐내기
바빴는데 플랜트는 아이디어
나올때까지 충분한 시간과 투자를
아끼지 않는다는게 정말 잘 맞아요.”
광고사업부 이혁진 주임

기회

스펙보다 잠재력
학력이나 고스펙이 아닌 잠재력테스트를 통해
인재의 숨겨진 재능과 역량을 발견하고 그 능력이
가장 잘 발휘될 수 있도록 돕고 있습니다.
조기 승진의 기회
공정하고 투명한 평가로 모든 인재에게
조기 승진의 기회를 마련하고 있습니다.
다양한 업무의 기회
비즈니스 플랫폼사는 임직원의 의사에 따라
프로젝트의 다양성을 충분히 보장할 수 있으며
매너리즘에 빠지는 것을 예방할 수 있습니다.
자유로운 아이디어 공모기회
모든 임직원은 누구나 자유롭게 아이디어를
공모할 수 있으며 공모전 포상금 또한
지급하고 있습니다.
브랜드 대표의 기회
팀장급 임직원이 브랜드를 직접 이끌 수 있는
대표가 될 수 있도록 브랜드 출시에 필요한
모든 비용과 인프라를 지원하고 있습니다.
*2023년까지 최소 5명의 대표를 배출할 계획입니다.

보상

저희의 연봉 테이블이
아직 최고는 아닙니다
하지만, 언젠가는 최고가 되도록…
회사가 성장하는 만큼 여러분의 연봉도
무럭 무럭 자라도록 임직원에게 약속하고
실천하고 있습니다.

* (2021년 기획팀 기준 연봉 테이블) 자세한 사항은 각 채용공고에서 확인하실 수 있습니다.

급여가 전부는 아닙니다
우리에겐 시원시원한 인센티브가 있으니까요?
연봉 상승까지 기다릴 필요도 없어요.
매월 인센티브가 정산되니까요.
개인성과급
팀성과급
연봉
8,950만원
4,300만원
8,950만원
5,100만원
8,950만원
6,100만원
8,950만원
7,600만원
플랜트1
사원
주임
대리
과장
팀성과
*2020년 기획팀 평균 연봉 및 인센티브 기준

정치가 파고들 수 없을 정도로
건강하고 공정한 성과보상

일터에서 자신의 꿈과 삶을 위해 매진하고 있는 동료들의 소중한 노력이 반드시 인정받을 수 있도록 하겠습니다.
크고 작은 공로들을 사각지대 없이 꼼꼼하게 살펴 인센티브제도 외에도 지긋지긋 몰디브 휴가제도와
특별포상제도로 체감할 수 있는 보상제도를 마련하고 있습니다.

사내 모든 프로젝트의 참여인원과 업무 현황, 이슈사항들을 한눈에 파악할 수 있는 사내 큐브시스템
*모든 프로젝트를 한 눈에 파악할 수 있는 사내 큐브 시스템