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[경영지원] 인사제도/정책 및 기획
경력 모집(3년 이상)
모집이 마감된 공고입니다.
모집마감
업무내용
▽ 업무상황
인사제도는 건전한 기업 생태계를 짜는 일 입니다. 공정하고 건강한 인사제도는 제직원들이 일 할 맛나게 하고 일에 대한 동기부여를 이끌어 낼 수 있어야 합니다. 내 프로젝트가 잘되면 회사도 좋지만, 나에게도 좋다라는 의식이 스스로 발생될 수 있도록 기회가 주어지고 더 나은 삶을 계획할 수 있어야 자발적 동기가 발생 될 것 입니다.
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▽ 업무설명
인사제도 전략 수립
조직문화 프로그램 구축 및 운영
직군별 평가/보상 기준 설계 및 운영
자격요건
정량적 인사 평가를 넘어 창의적인 문제 해결 능력을 갖춘 인사 전문가
행동을 구속하여 외면적 태도를 이끌어 내는 방식이 아닌 자발적 동기부여를 이끌어 낼 수 있는 프로그램을 고민 할 수 있는자
인사 프로그램을 창의적으로 해결하여 성공경험을 보유한 자
인사 총괄 경험자
우대조건
조직특성에 맞춰 유연한 인사제도 수립이 가능한 분
구성원의 만족도와 몰입향상을 위해 끊임없이 고민하실 분
주인의식을 가지고 주도적으로 업무에 임하실 분
근무조건
- 근무형태
- 정규직
- 근무일시
- 주5일(월~금)
- 근무지역
- 서울특별시 성동구 상원길 19, 3층 (신한IT타워)
- 근무부서
- 경영지원팀
연봉정보
채용안내 및 제출서류
수습 기간 3개월 종료 후 정규직으로 전환되며, 신입의 경우 정상 급여의 80%가 지급됩니다.
수습 기간 중 수습 직원에 대한 어떠한 차별대우도 일체 없으며, 당사의 20년도 정규직 전환율은 83%입니다.
자신의 성과나 경력을 설명할 수 있는 포트폴리오 첨부 시 서류전형에 반영합니다.
입사지원서에 기재된 학력, 경력, 자격에 관한 증명은 입사 시에 제출합니다.
자세한 문의사항은 인사담당자(02-6954-2773) 혹은 카카오톡(@플랜트채용)으로 언제든 문의 부탁드립니다.
